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营销部门,忙的时候根本没有上下班之分。
因此,我顶着压力跟公司申请了弹性工作时间,自己私下拼命喝酒拉业务。
但我的一番好意,却被他们当成是可以迟到早退的漏洞。
我念着大家都不容易,选择睁一只眼闭一只眼。
如今倒好,还未转正的实习生跟男友闹矛盾都变成了光明正大迟到的理由。
无底线的纵容,只会让人肆无忌惮。
我坐在转椅上,右手手指轻点桌面:“从今天起,取消弹性制工作时间,如有特殊情况,单事单议。”
我以为人心都是肉做的,你对同事投桃,他们也会对你报李。
但前世墙倒众人推的事实像一个巴掌,***辣地打在我的脸上。
既然如此,那就让冰冷的规矩约束他们。
拿钱办事守规矩,顺理成章。
会议室内一扫懒洋洋的氛围,原本瘫在座椅上的员工都挺直了腰身,一副要叫板的样子。
情绪最激动的,要数营销副总蒋伟。
蒋伟是我一手提拔起来的,他出身贫穷,但有能力又有野心,所以我不断给他机会,让他一路绿灯成为公司最年轻的副总。
我以为,我是他职场上的“恩师”。
但前世,我被江媛和她男友污蔑时,却是他一手运作,掐着我的死穴让我不得翻身。
此刻,他红着脸梗着脖子,拍桌而起:“季总,我们是营销部门,考核的是业绩,天天死板地打卡只会减弱营销人员的积极性!”
果然,他说完后,议论的声音更大了。
甚至有不少人附和:“是啊,我们又不是朝九晚五的中后台。”
“这么死板,业务怎么做得好?”
“那你们做出业绩了吗?”
我点开上一季度的业绩报表,剔除我做的那部分业绩,完成率最高的是营销二组,完成率200%,组长是沈越。
至于其他五个组,完成率不足50%。
会议室